Luego de la entrega y publicación del último informe de política monetaria, medios de comunicación como CNNChile y Mega dejaban entrever que desde la entidad estatal emanaba la idea de una relación de causalidad directa entre las políticas laborales implementadas en el actual gobierno (el aumento del salario mínimo y reducción de la jornada laboral), con un persistente desempleo. Dada la conmemoración de 100 años desde su creación, el Banco Central esgrimió una entrega de datos particularmente íntegra y acabada de elementos que explican el comportamiento de nuestra economía.

Además de publicarse en su página web oficial, Rossana Costa, presidenta del Banco Central (junto a Elías Albagli, gerente de la división de política monetaria), presentó los resultados y conclusiones más relevantes al Senado y en una posterior conferencia de prensa, recibiendo a medios de comunicación como ValorFuturo, Bloomberg, T13Radio y Radio Portales. La vocería contó con palabras de proyección para los principales indicadores macroeconómicos, definiendo para 2026 un esfuerzo por llevar la inflación a un 3% y estableciendo un rango de 1,75 a 2,75% para el crecimiento. Además, destacó una inversión al alza, una demanda interna mejor de lo previsto y mayor consumo privado, según lo proyectado en junio.

Por otro lado, reparó en que el impacto de los aranceles de EEUU, si bien acotados, conllevan efectos negativos producto de una serie de tensiones institucionales, geopolíticas y de políticas migratorias. Aún con esta cuota de incertidumbre, las condiciones financieras globales se observan favorables, con tasas de corto plazo más bajas y mejor desempeño de las bolsas.

En lo que concierne al análisis que se tuvo para el mercado laboral, es preciso aclarar que el Banco Central hace mención a las políticas sociales y laborales del actual gobierno, aumento del salario mínimo y 40 horas, como parte de un aumento de los costos labores, que cuantitativamente habría tenido un grado de efecto negativo en el empleo. Sin embargo, se agrega que esta evidencia debe complementarse con datos cualitativos, que sugieren que “estos mayores costos pueden estar actuando como catalizador de procesos de cambio tecnológico, sustituyendo cierto tipo de empleos o generando discordancias entre competencias requeridas por las empresas y aquellas con las que cuenta la fuerza laboral”.

Al estar presente en el informe y presentación al Senado y ser una materia que evidentemente debe considerarse desde la agenda económica y el mundo del empresariado, al final de la mencionada conferencia de prensa del pasado miércoles 10 de septiembre, Rosanna Costa es consultada por la incidencia de las políticas laborales impulsadas por el actual gobierno sobre la situación del desempleo. Su respuesta es bastante esclarecedora. Por un lado, recalca que se han observado en el mercado laboral; una creación de empleo relativamente débil, un incremento importante de remuneraciones reales (usa el término ‘vigorosas’), y una alta tasa de desocupación, que estaría hoy por sobre promedios históricos. Resulta evidente que, el aumento en el salario mínimo y el ajuste a las 40 horas eleven cuantitativamente los costos laborales de las grandes empresas. Sin embargo, siempre en el corto y mediano plazo, hace hincapié en otros dos factores. Uno de ellos es la información cualitativa que se desprende de otras estudios realizados: “Se ha venido produciendo un cambio en la organización productiva de las firmas, que están incorporando nuevas tecnologías, que para ciertas capacitaciones cuesta encontrar trabajadores y por lo tanto vemos en el mercado laboral una situación en la cual, la incorporación de tecnologías y la evolución de los costos laborales también podrían estar generando efectos catalizadores entre ellos.”

“Es un mercado laboral donde están ocurriendo diferentes cosas, todas hay que mirarlas, no hay que centrarse solamente en una, y eso es lo que hay detrás de las señales mixtas que encontramos y que describimos en el informe”.

El presidente Gabriel Boric estuvo esa misma tarde del miércoles 10 de septiembre en conversación con las periodistas Yasna Lewin, Mirna Schindler y Alejandra Matus en el canal #UChileTV, donde tuvo palabras de discrepancia con la idea de que las mencionadas políticas laborales impulsadas e implementas por su gobierno tuvieran incidencia directa en las cifras persistentes de desocupación, como lo dieron a entender los medios mencionados al principio.

¿Qué factores están siendo hoy los más relevantes y determinantes a la hora de contratar y despedir?

Por @pablomunozl

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